Все дело в кадрах
«Цель - развитие экономики региона на основе новых индустрий, основанных на разработках сибирской науки и инновационных разработках традиционных отраслей», - так сформулировал задачи реиндустриализации временно исполняющий обязанности заместителя губернатора Новосибирской области Анатолий Соболев.
В числе восьми флагманских проектов, включенных в программу, имеется направленный на производство высокотехнологичных медицинских изделий и препаратов. Общий объем федеральной поддержки по проектам программы за 1,5 года составил более 2 млрд рублей, из регионального бюджета – более 335 млн рублей. Почти в два раза выросло число новых высокопроизводительных рабочих мест, созданных в ходе реализации программы.
В ходе круглого стола обсуждались новые подходы к системе поддержки малого и среднего предпринимательства в регионе, а также различные аспекты кадровой политики.
«Успех инновационных проектов - всегда слияние науки и производства. Третье звено в этой цепочке - подготовка кадров. В кадровой проблеме иногда и кроется слабина. Мне понравилось предложение о создании некой группы специалистов узкого профиля, которые могли бы работать для ряда малых предприятий. Есть и проблема высококвалифицированных рабочих кадров», – отмечает Виктор Кушнир, секретарь местного отделения Партии «Единая Россия» Ленинского района, депутат Законодательного собрания.
«Существующие сегодня инновационные площадки позволяют ученикам еще на школьной скамье концентрировать свое внимание на определенных видах деятельности, чтобы в дальнейшем подготовиться к поступлению в профильные вузы. Убеждена, что необходимо законодательно закрепить дуальное образование, когда теоретическая подготовка осуществляется в учебном заведении, а практическая часть организуется непосредственно на рабочем месте. При участии работодателей учебные заведения составляют программы подготовки. Необходимо и вузовские стандарты соотнести со стандартами школьного звена», – считает Татьяна Есипова, заместитель секретаря НРО Партии «Единая Россия» по проектной работе, депутат Законодательного Собрания НСО.
По ее словам, актуальна система поддержки молодых специалистов. «Кроме мотивации, должна быть еще и целевая поддержка, и, конечно, помощь этому одаренному человеку в обустройстве своей жизни – в получении или приобретении жилья, места в детском саду. Чтобы специалист мог эффективно работать, не спотыкаясь о бытовые мелочи», – подчеркнула Татьяна Есипова.
