Трудоустройство выпускников, поддержка самозанятых и инвалидов – как «Единая Россия» предлагает изменить сферу занятости

«Единая Россия» проводит широкое общественное обсуждение законопроекта о занятости по всей стране. 18 марта в партийной дискуссии приняли участие Минтруд, главы регионов и профсоюзов. Итоги обсуждения будут отражены в поправках ко второму чтению документа, которое состоится в апреле.

Секретарь Генсовета партии Андрей Турчак отметил, что работу центров занятости необходимо модернизировать. Они должны стать удобными клиентоориентированными учреждениями. «Чтобы при помощи государства люди могли не стоя в очередях, не выходя из дома без лишних справок найти достойную и хорошо оплачиваемую работу», - подчеркнул он.

Речь по сути идет о создании цифровой службы занятости населения – в том числе с помощью портала «Работа в России». Все работодатели с численностью сотрудников более 25 человек будут обязаны размещать на портале информацию о своих вакансиях, потребностях в работниках и условиях их привлечения, а также о специальных рабочих местах для инвалидов.

В планах - создать крупнейший национальный банк вакансий, где будут собраны предложения от работодателей из всех регионов.

«Полагаю, что в дальнейшем возможности портала «Работа в России» надо расширять. Чтобы с его помощью можно было подавать заявления на обучение, подтверждать подлинность образовательных дипломов, проходить видеоинтервью», - считает Андрей Турчак.

Он предложил расширить и категории тех, кому требуется помощь с поиском работы. В первую очередь, речь идет об инвалидах. Работодатели будут получать налоговые льготы только по факту их найма. Это исключит любые манипуляции при оформлении на работу людей с ОВЗ.

В число тех, кто испытывает трудности в поиске работы, нужно включить и выпускников вузов в возрасте до 25 лет, убежден секретарь Калужского реготделения «Единой России», губернатор Владислав Шапша. Так они смогут получать и региональные меры поддержки, например, возможность временной занятости. Сейчас же помощь оказывается выпускникам профтехучилищ в возрасте от 18 до 20 лет, которые ищут работу впервые.

«Важно, что предлагаемые поправки в закон «О занятости», направлены на комплексную поддержку широкой категории граждан. Данные изменения устранят лишние бюрократические процедуры, позволят обеспечить работой россиян и помогут поддержать особо уязвимые категории. В Новосибирске около 40% от всего трудоспособного населения задействованы в сфере бизнеса и многие компании сейчас перестраивают формат работы. На рынке труда идет изменение спроса. В некоторых отраслях он заметно снизился, выделились другие сферы, которые нуждаются в новых сотрудниках.  Считаю, что изменения в трудовом законодательстве помогут минимизировать кризисные явления в экономике, сохранить занятость и доходы граждан, стимулировать предпринимательскую инициативу. А широкое обсуждение закона «О занятости» позволит сформировать пакет поправок ко второму чтению законопроекта», - прокомментировал уполномоченный по защите прав предпринимателей в Новосибирской области, председатель общественного совета «Локомотивы роста» Николай Мамулат.