Молодежный прорыв - требование времени

-- Константин Олегович, вы не раз подчеркивали в значимости депутатской деятельности роль молодежного вектора развития общества. В чем его принципы?

-- Выход из современных кризисных тенденций российской и мировой экономики может быть осуществлен только с помощью новых ресурсов, в том числе и человеческого фактора. Реализация любого проекта развития, внедрение его в жизнь не может обходиться без участия молодежи. Причем именно той среды молодых людей, которые понимают вектор движения, инструменты реализации, ключевые точки развития общества в целом. Считаю важным формирование такой группы «продвинутой» в этом смысле молодежи - совместно с системой образования окончательно «отшлифовать» ярких лидеров, способных решать новые задачи.

-- Что в этой сфере в Новосибирском районе сделано и что пока в планах?

-- Сейчас на территории района действует более 40 крупных предприятий регионального значения. Ежегодные инвестиции увеличиваются на 30 млрд рублей - значит, наш район привлекателен для создания новых крупных проектов. Это действительно настоящая территория развития! Возникает устойчивая потребность в первоклассных специалистах различных профессий. Наша задача - сделать так, чтобы на эти места приходили жители нашего района. Мы провели форум «Молодежный прорыв», где с помощью тренинга постарались помочь нашей молодежи реализоваться в жизни.

Считаю, что для дальнейшего развития такой идеи нужно создать районный ресурсный центр, где можно будет выявлять лидеров по каждому направлению. Думаю, что лучше всего для этого подходит Краснообск как густонаселенный пункт с большой долей молодого поколения. Молодежь должна сама решать свои проблемы: образование, занятость, жилье.

-- Как вы видите выдвижение на ведущие позиции на крупных предприятиях наших молодых земляков?

-- Сейчас у нас на большинстве позиций работают специалисты Новосибирска. Нужно менять эту ситуацию. Воспользоваться ресурсами областного центра — университеты, институты, техникумы и колледжи которого готовят массу специалистов по различным профессиям. Нужно определить необходимость подготовки кадров именно в востребованности дальнейшей работы на районных предприятиях. Не учить, условно говоря, десятки юристов или менеджеров, а точечно готовить кадры по дефицитным рабочим и инженерным местам. Причем с помощью областных министерств образования, промышленности, труда, которые готовят кадры для предприятий, мы можем спрогнозировать опережающую подготовку профессий для новых проектов, которые будут запущены через 3–5 лет - этого срока хватит для обучения нужных кадров, и проблема дефицита специалистов будет значительно нивелирована.

-- Выступают ли коллеги по депутатскому корпусу единой командой в таком подходе?

-- Думаю, что понятие команды нужно расширить. У нас немало единомышленников среди депутатов разных уровней. Крепкие команды сформированы сейчас в большинстве сельсоветов - это наша опора и поддержка самых широких слоев населения. 16 районных единороссов, по шесть депутатов Законодательного собрания и Государственной думы от партии «Единая Россия», представляющих наш район, - это мощнейший потенциал влияния на развитие наших территорий. Это большой успех, который стал возможен благодаря уровню доверия нашему президенту Владимиру Путину. Благодаря именно его заслугам авторитет и роль России вновь стали лидирующими на мировой арене, как бы это не нравилось нашим недругам.

Беседовал Василий Спиридонов

Информация предоставлена газетой "Новосибирский района - Территория 
развития"